|
|
Bo Vrinten,
Casting Director van ID|Casting
|
|
|
|
|
|

.. |
Hallo Bo, kun je
iets vertellen over jezelf?
Bo Vrinten, geboren in Tilburg en in december
alweer 39 jaar geworden. Ondernemend, creatief, intuitief, behulpzaam,
stylish en altijd bezig met vernieuwing. Voeg daar de
karaktereigenschappen warm, energiek, enthousiast, gezellig en
ondeugend aan toe en het plaatje is denk ik wel compleet.
Tijdens een casting voor ID|Casting hoorde ik
dat je zelf model bent geweest. Doe je dit nog steeds?
Voor sommige campagnes word ik zelf nog weleens geselecteerd maar in
principe promoot ik liever onze modellen. Dat geldt ook voor mijn fotografie-, visagie- en stylingopdrachten, hoewel ik het altijd weer
geweldig leuk vind om te doen. Mijn focus ligt nu bij de groei van ons bureau en
daarbij werk ik liever aan mijn bedrijf dan in mijn bedrijf. Dat houdt
het ook duidelijk voor iedereen.
|
|
Hoe kwam je op het
idee om ID|Casting op te richten?
Het was 2010. Ik kreeg binnen ID|Designers, mijn adviesbureau
gespecialiseerd in identiteit, de vraag om voor een bedrijfsbrochure
de complete shoot te verzorgen. Een geweldige uitdaging! Daar sta je
dan, als ondernemer, op een nieuw kruispunt. Voor mij persoonlijk een
belangrijk moment waarop ik me realiseerde dat dit een unieke
combinatie zou kunnen zijn van eerdere ervaringen in de mode-, reclame-
en mediabranche. Daarnaast had het mij vroeger, toen ik zelf als model
begon, ook veel zekerheid gegeven, iets wat ik nu middels onze
boekingen weer aan anderen kon doorgeven. Ik wilde het wel anders
aanpakken, persoonlijker, warm, niet op de buitenkant gericht maar
vanuit de persoonlijkheid.
De identiteit en uitstraling van de
modellen zouden ook hier het verschil gaan maken voor onze
opdrachtgevers. Intussen zijn we alweer 2 jaar verder en hebben we
veel mogen betekenen voor zowel onze klanten als onze representatives.
|
|
Wat zijn jullie/is
jouw voornaamste werkzaamheden/projecten van ID|Casting?
Onze hoofdactiviteit is het inzetten van modellen voor foto- en
filmproducties en andere promotionele activiteiten. Daarnaast
verzorgen wij alle faciliteiten die bij een productie komen kijken
zoals fotografie, film, visagie, styling, het bemiddelen in locaties
en al wat er nog meer nodig is, zoals bijvoorbeeld het ontwerp van een
brochure of een redactioneel stuk voor magazines. Ons klantenbestand
is dan ook erg divers, van reclamebureau's tot modemerken en van
fotografen tot evenementenbureau's. Elke dag is weer anders en dat
houdt het geweldig spannend! Als Casting Director coordineer ik vooral
de producties. Naast het directiemanagement bestaan mijn taken ook uit
het verzorgen van de trainingen en workshops, individueel en voor
bedrijven. Iets waarin ik al mijn passie en energie kwijt kan.
|
|
Is een Casting
Bureau hetzelfde als een modellenbureau?
Neen. Een modellenbureau bemiddelt in modellen met 'de perfecte maten'.
Een castingbureau bemiddelt in dat en nog zoveel meer. Voor ons
bestaan er geen perfecte maten omdat onze modellen perfect zijn zoals
ze zijn. We noemen ze dan ook 'representatives', omdat ze door het
inzetten van hun eigen identiteit (ID) en uitstraling, klanten en/of
bedrijfven representeren en versterken.
Natuurlijk servicen we heel graag onze fashionklanten, maar het is ook
echt een geweldige uitdaging wanneer we een hele specifieke aanvraag
krijgen. Zo kregen we laatst een aanvraag voor een oud, wit en
verrimpeld mannetje en eerder voor een overbehaarde man. Tja, toch
geweldig als dat ineens je USP wordt!
Kan iedere model/visagiste zich bij jullie laten inschrijven? Wat zijn
je eisen ten aanzien van fotos?
In principe kan ieder model zich vrijblijvend bij ons inschrijven. Wel
vinden we het van groot belang om onze modellen optimaal te kunnen
representeren. Een kwalitatief portfolio is dus van essentieel belang.
Stel je maar eens voor, een reclamebureau krijgt 2 portfolio's van
dezelfde types. De ene goed gepresenteerd en de andere gevuld met
vakantiekiekjes. Dan is de keuze snel gemaakt. Partners zoals
fotografen, stylisten en visagisten hebben we eigenlijk al wel
voldoende in ons bestand, maar voor iets unieks staan we altijd open.
|
|
 |
|
Je geeft ook
workshops voor mensen om zichzelf beter te leren presenteren.
Waarom?
Ook bij casting is het belangrijk dat de juiste mensen worden
ingezet om de identiteit van het product of bedrijf te versterken.
Om dit te optimaliseren geven we inspirerende workshops waarbij je
leert het beste uit jezelf te halen op het gebied van Personal
Branding, Visagie en Styling. Ook hebben we met Collistar een
basisvisagiepakket samengesteld voor de modellen, zodat je altijd
het noodzakelijke bij de hand hebt.
Weten wat er tijdens een opdracht van je verwacht wordt en inzicht
krijgen in waar je aandachtspunten liggen maakt je sterker en
maakt het beter mogelijk te 'leveren' op de set.
Het is ook
mijn persoonlijke missie; anderen versterken, motiveren en
inspireren, helpen in hun persoonlijke groei waardoor ze niet
alleen als model maar bovenal als mens kunnen stralen!
|
|
|
Is het een voordeel
dat je zelf voor de camera hebt gestaan ten aanzien van je werk nu
zoals kontakten met klanten maken, onderhouden, modellen begeleiden,
producties leiden?
Absoluut! Voor de klant is de juiste expertise van groot belang.
Ervaring voor en achter de camera maakt het mogelijk je sneller in te
leven in de behoefte van de klant, weten wat nodig is om het gewenste
resultaat te krijgen. Daar ligt onze meerwaarde. Belangrijk hierin
blijft luisteren. Ik ga voor een open en optimale verstandhouding. Zit
vaak naast de klant, denk met ze me, begeleid de creatieve processen
en weet de tijd te vriend te houden.
|
|
Wat vind je het
leukste werk voor ID|Casting? Of het leukste project tot nu toe?
Waar ik met een warm gevoel op terug kijk is mijn allereerste klant.
Ik was net mijn castingbureau aan het opzetten en ontmoette via een
bevriend fotograaf een Creative Director van een reclamebureau. We
maakten een eerste afspraak voor een van hun klanten. Naast dat het
een hele mooie samenwerking is geworden hebben we inmiddels ook een
mooie relatie samen. Dat overkomt je natuurlijk maar een keer. We
denken er nog vaak aan terug samen. En als we het dan toch hebben over
romantiek, we hebben ook net de selecties afgerond voor Talpa voor het
programma 'Daten in het Donker'. Ik zie ontzettend uit naar de eerste
uitzendingen, geweldig leuk lijkt me dat!
Ik ben dol op het creatieve wereldje, krijg er ontzettend veel energie
van. Ik ontmoet veel gelijkgestemden, het inspireert me. Het brengt
altijd weer leuke ingangen en nieuwe uitdagingen.
|
|
Op de website staat
dat jullie ook totaalproducties verzorgen, events, promoties, beurzen
en modeshows?
We hebben natuurlijk een geweldig talentvol team van representatives,
working models, mannequins, hostesses, fotografen, producenten,
visagisten, stylisten, voice-overs, redactieleden, ontwerpers en zelfs
copywriters. We zetten iedereen in voor dat waar de mogelijkheden
liggen, nationaal en internationaal. Voor de klant een meerwaarde om
alles bij een partij in goede handen te geven.
|

|
|
Kun je een
advies geven aan modellen die zich willen laten inschrijven bij
jullie of langskomen voor een casting? Hoe kunnen zij zich het
beste voorbereiden?
Neem het serieus! Als je dit wilt dan moet je er voor gaan. Het
gaat niet vanzelf, een kleine uitzondering daar gelaten. Hoe je je
kunt voorbereiden hangt af van wat voor opdrachten je wilt doen.
Wil je graag modeshows lopen, kijk dan bijvoorbeeld op YouTube en
oefen zoveel mogelijk zelf, neem het op en kijk je beelden terug.
Niets zo leerzaam als dat, doen wij in onze workshops ook. Wil je
graag een fotomodel worden, zorg dan voor een goed portfolio,
waardoor je telkens weer leert door de verschillende fotografen,
settings en stijlen. De spiegel is ook je grootste vriend,
reflecteer met jezelf en oefen daar waar je je onzeker in voelt.
Je kunt natuurlijk ook altijd een training/workshop volgen. Zo
geven wij naast algemene praktijkoefeningen ook altijd persoonlijk
advies. Iedereen heeft zo zijn eigen leerpunten. Als laatste
advies, blijf altijd realistisch!
|
Meer informatie over
ID
I
Casting
www.idcasting.nl
www.iddesigners.nl
|
|
|
Als een model
een daadwerkelijke opdracht krijgt via jullie bureau, wat wordt er
dan van haar of hem verwacht?
Een goede voorbereiding, op tijd verschijnen, een welwillende
houding, professionaliteit, integriteit en uiteraard een geweldige
prestatie. Belangrijk is dat je allemaal een positieve bijdrage
levert aan de sfeer op de set. Dat komt alles en iedereen ten
goede en dat zie je terug in het resultaat.
Tot slot; hoe zie je de toekomst qua ontwikkeling voor de
modellenwereld, de sociale media, castingbureaus, forums?
Het aanbod van modellen zal stijgen door programma's als HNTM.
Kwaliteit en een onderscheidend vermogen worden steeds
belangrijker, zowel voor de modellen als voor bureau's. Voor
kwalitatieve bureau's zal er altijd ruimte blijven. De 'snelle'
bureautjes zullen komen en gaan. Net als in de detailhandel zal
een groot gedeelte zich verplaatsen van zichtbare bureau's en
kantoren naar online bureau's, zo werken wij ook. We zijn continue
onderweg, naar een klant of een productie, altijd 'on the move'.
Die beweging zal de komende tijd nog wel verschillende kanten op
gaan, een interessante tijd. |
|
 |
|
|
. |
|
|
|
|
|